De Ziua antreprenorului: De ce nu au patronii angajați suficienți în România?

Dragoș Anastasiu: Antreprenorii s-au purtat după principiul „e banii mei, e plin la ușă de oameni care vin”

Antreprenorul Dragoș Anastasiu, care are afaceri de cel puțin 150 de milioane de euro pe an în transporturi și turism, consideră că nu salariile mici din România au condus la plecarea multor români în străinătate și la criza de forță de muncă cu care se confruntă firmele de la noi, ci comportamentul politicienilor și al patronilor, timp de 30 de ani, care ar fi slăbit încrederea populației în perspectiva vieții în țară.

„Știți ce spun cei care au restaurante în București, ca mine? Cel mai slab chelner care începe azi nu are sub 4.000 de lei la sfârșitul lunii. Cel mai slab! Se spune că oamenii pleacă în străinătate pentru că nenorociții ăștia din HoReCa nu plătesc salarii, vor să se îmbogățească pe spinarea amărâților de absolvenți...

Nu salariile reprezintă motivul pentru care oamenii pleacă. Este lipsa de încredere în viitor. Și aici sunt doi vinovați, în mare parte: o dată, sunt politicienii care au făcut ca încrederea tinerilor în viitorul României să se ducă spre zero și, în al doilea rând, antreprenorii, care, 30 de ani, s-au purtat după principiul <<e banii mei, fac ce vreau, tu stai la coadă, e plin la ușă de oameni care vin>>. Așa ne-am comportat noi, antreprenorii, așa am știut să ne comportăm. Și atunci oamenii ăștia nu și-au iubit meseriile, orașul, țara. Toți avem iubirea de țară cu noi cumva, dar nu și-au iubit-o în perspectivă. De asta pleacă”, a afirmat Dragoș Anastasiu, luni, la evenimentul Ziua Antreprenorului, organizat de Ministerul pentru Mediul de Afaceri.

Omul de afaceri a făcut apel la reinvestirea permanentă a profiturilor în firme, pentru dezvoltare pe termen lung.

„Ați avut de a face cu această generație de flămânzi, de oameni care și-au lăsat companiile sărace ca să devină ei bogați, iar acum vine statul pe bună dreptate și le spune <<Băi, dar capitalizați-le, fraților>>”. M-au întrebat unii de ce am avut succes. Pentru că nu am scos dividende. Și tot ce am avut e acolo, sunt o persoană fizică săracă, cu o companie OK, fiindcă am avut gândirea asta și m-au ajutat și cei 14 ani de Germania, că nu vreau să fac ceva pentru mâine, pentru poimâine, ci pe termen lung”, a susținut Anastasiu, care controlează servicii de transport și turism sub brandurile Eurolines (intrat sub sigla FlixBus) și TUI, pentru România.

https://www.startupcafe.ro/idei-si-antreprenori/dragos-anastasiu-patroni-angajati-salariu.htm

La rândul lui, antreprenorul Dragoș Hâncu, a dezvăluit nivelul salariilor din compania IT pe care a fondat-o, Amber Studio, un cunoscut producător român de jocuri video.

„Salariul mediu pentru programatori este undeva la 3.000 de euro net. Salariul mediu pentru testeri, care este nivelul de jos, este undeva la 2.500 de lei. Pe companie, să zicem că salariul mediu este de 1500-2000 de euro”, a spus fondatorul Amber Studio.

Hâncu estimează că firma sa va termina anul 2019 cu venituri de 12 milioane de dolari. „Lucrăm 80% cu SUA, restul cu Europa”, a mai spus șeful Amber Studio.

http://www.imm.gov.ro/2019/09/26/ziua-antreprenorului-30-septembrie-2019/

Reprezentantii studentilor își schimbă frizura, dar năravul ba

„Lupul își schimbă părul, dar năravul, ba!”

Iată o vorbă pe care fiecare dintre noi am adresat-o, măcar odată, cuiva! Niciodată nu am considerat că o asemenea etichetare o putem aplica și unor colegii de ai nostrii, câteodată, după cum s-ar părea!

Pentru că, nu-i așa că nu ne putem schimba năravul așa cum ne schimbăm, hainele, șosetele sau culoarea părului? Doar dacă nu ai o părere foarte bună despre tine întotdeauna și niciodată mai puțin bună sau, nerostit, proverbul ți se pare că nu-l auzi... s-ar putea întâmpla asta... adică să nu crezi că ai putea să fi beneficiarul unui proverb cu mare stabilitate în caracterul omului!

Doamne apără-mă, câtă filozofie pentru un proverb acolo unde chiar că putem să găsim mlădițele unor defecte umane greu de depășit... chiar și când le considerăm negative nu ne putem dezbăra de ele... de, năravuri vechi de care nu ne scuturăm nici când ne primenim cu idei noi sau cu promisiuni noi.

Năravul se schimbă greu, doar învelișul nostru mai poate înșela pe cei care nu se pricep la cât de lupește s-ar comporta omul cu toți oamenii!

Exista cumva solutii pentru a remedia situatia sau a gasii alternative mai bune, probabil ca da.

In modul cum selectam ca interesele noastre ca studenti sa fie reprezentate de cel ales.

Un mandat de reprezentare se bazează pe principiul democrației participative proactive a studenților și pe pe principiul echității sociale a acestora. Specific in 
REGULAMENTUL privind organizarea si desfasurarea alegerilor pentru structurile si functiile de reprezentare a studentilor din Universitatea Politehnica Timisoara exista in Cap I Principii generale
urmatoarele texte

13. Se recornanda reprezentarea tuturor celor trei cicluri de invatamant (licenta, master si doctorat) In Senatul UPT.


17. Responsabilitatea organizarii si bunei desfasurari a alegerilor reprezentantilor studentilor In Consiliul facultatii si Senatul universitatii, revine organizatiilor 2 studentesti legal constituite sau in lipsa acestora, Consiliului Reprezentantilor de an din facultate.


23. Studentii reprezentanti sunt obligati sa redacteze un raport de activitate la sfarsitul mandatului sau ori de care ori le este solicitat de catre studenti.

Pe hartii pare toate destule de bune insa ca de obicei practica ne omoara. Privind aspectul de la punctul 13 pana in prezent in Senatul Universitatii/Consiliul Facultatii MPT studenti de la ciclul master nu au fost cuprinsi. Persoanele care au fost alese provenind majoritatea de la ciclul de licenta, cu exceptia unei persoane aflata la doctorat.

Tocmai la nivelul studiilor de licenta lipseste din programa de invatamant disciplina de etica si integritate academica, obligatorie in curricula la master si doctorat. Totusi necunoasterea reglementarilor in materie nu este o scuza pentru a te abate de ele.

La ultimul punct sarcina reprezentantilor in privinta darii de seama fata de studenti nu a fost indeplinita mai deloc, raportele de activitate fiind patrate in sertar, fara a fi facute publice cum este normal. Adica fara aceste minime detali despre ce au intreprins, putem considera prestatiile efectuate drept niste actiuni secrete. Adica sa retusam pe ici pe colo, dar sa nu se schimbe nimic.

Ieri dupa ce am plecat de la conferinta Portugal Financial Forum am intrat la o frizerie unde doamnele de acolo m-au tuns, asa cum am vrut. scurt pentru sezon cald. Imaginea din continut este un selfie din ziua de 26 mai 2019, cand am fost prezent in Paris pe strada Rue de l'Exposition. 
De la intrarea in sectia de votare  din Ambasada Romaniei in Franta pentru alegerile europarlamentate randul de asteptare s-a intins pana la imobilul nr 27B unde se afla croitoria Retouches Couture.
Inchei prin a spune ca tu iti schimbi viitorul, cerand mai mult de tine si ceilalti.

Votez pe 3 iulie la alegeri un candidat, insa cum pot face ca studentul senator ori consilier sa imi reprezinte 100% interesul meu

Asta e o intrebare pe care si o pune orice votant. Încrederea si reprezentarea intereselor sunt strans legate.

Într-o primă clasificare, identificăm noțiunile de interes particular (sau privat), interes de grup (de exemplu categorii socio-profesionale organizate, dar și  neorganizate – cum ar fi interesul bicicliștilor, al șoferilor, al mamelor etc.) și interes general (al tuturor membrilor unei entități politice, care poate fi o societate ori o comunitate precum cea a unui oraș, județ etc.).

La o citire simplificată, conceptul de interes „public” ar putea denumi orice chestiune care prezintă interes pentru public sau care este asociată cu acesta. De asemenea, el privește acțiunea autorităților publice* – acţiune care ar trebui să aibă la bază criterii de neutralitate și imparțialitate – opusă modului în care persoanele private își urmăresc interesele proprii.

Ce inseamna sa fi pe interes?

De obicei, acest lucru devine rapid evident: un ales nu iti mai acorda atentie atât de des, iți mai întoarce toate apelurile, nu se mai lungește cu mesaje in comunicarea cu tine. Nu-ți mai scrie pe Facebook sau pe WhatsApp.

E mai ocupat ca-n trecut și tot felul de probleme apar în calea întâlnirilor cu tine.

Acestea sunt primele semne ale faptului că și-a pierdut interesul față de tine. Semne evidente, după cum spuneam, dar pe care tineri le văd cu destul de mare greutate.

Exista cumva solutii pentru a remedia situaita sau a gasii alternative mai bune, probabil ca da.

In modul cum selectam ca interesele noastre ca studenti sa fie reprezentate de cel ales. Niste versuri din cultura urbana arata cam asa:

Eu te-am ales te-am ales
Stau cu tine din interes

Eu tac si apoi le fac
Nimeni nu mi-a pus capac


Un mandat de reprezentare se bazează pe principiul democrației participative proactive a studenților și pe pe principiul echității sociale a acestora. Specific in 

FISA POSTULUI STUDENTULUIREPREZENTANT DIN UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMISOARA


B. Reprezentantii in Consiliul Facultatii/ Senatul Universitatii: 
a. trebuie sa aiba o comunicare cat mai buna in principal cu urmatorii actori: studentii pe care ii reprezinta, cu reprezentatii la nivel de grupa/ serie/ an, cu Organizatiile Studentesti - indiferent daca sunt sau nu membrii ai acestora, conducerea facultatii/universitatii, ceilalti reprezentanti ai studentilor din Senat si Consiliu, partea administrativa a caminelor studentesti, a cantinelor studentesti, biblioteca universitatii; 
b. trebuie sa participe activ la sedintele Consiliului Facultatii/Senatului Universitatii sau a comisiilor de specialitate, facand cunoscute propunerile studentilor si problemele cu care acestia se confrunta si solutionarea acestora; 
c. trebuie sa aiba intalniri periodice, sa se consulte intre ei; 
d. trebuie sa comunice studentilor deciziile luate in forurile din care ei fac parte; 
e. sa organizeze intalniri cu studentii, sa ii informeze, sa ii consulte si sa identifice problemelele cu care acestia se confrunta, dar si sa ceara feedback din partea acestora; 
f. sa ceara ordinea de zi cu minim o saptamana inainte de data programata a sedintelor; 
g. sa comunice cu comitetele de camin si sa evalueze/verifice activitatea acestora; h. sa participe la intalnirile comisiei de etica si calitate.

Din punct vedere practic poti sa iei in comparatie oglinda. Cum iti reflecta interesele?
Ca in realitate.

In experienta de pe Erasmus din Porto am descoperit o unealta utila când am fost la gradina Serralves pe timpul derularii festivalului anual organizat aici. Artista Joana Vasconcelos prin expozitia I`m your Mirror arata o modalitate diferita cum sa tratezi schimbarile sociale.

Sa reusesti a descoperi "adevăratul sine" din spatele măștilor noastre sociale, folosind procese și tehnici creative precum meditația și psihologia pozitivă. Inchei prin a spune ca tu iti schimbi viitorul, cerand mai mult de tine si ceilalti.

Femeia ce purta in ziua de Marti un tricou alb cu 3 pisici negre in metroul din Porto

Inainte de pranz azi am calatorit cu metroul din Porto. Pornesc din statia Levada in parcursul meu catre universitatea Isag unde ma aflu la studii prin Erasmus. La următoarea oprire urca o doamnă destul de amabilă și modestă. Ca de obicei am un loc preferat la ultima intrare din vagon unde este un spatiu pentru accesul in cabina conductorului. Nu am avut cine știe interacțiuni cu persoana în cauză în afară de coregrafia spontană provocată de deplasarea trenului. La statia din Gara Campanha a coborat nu inainte de a remarca tricoul sau alb cu 3 pisici negre desenate. 

Ma gândesc ca daca am fi fost pisici negre am fi reusit sa ne pastram mai bine echilibrul in timpul deplasării cu metroul. De altfel in metroul din Porto poti transporta impreuna cu tine si animale de companie precum pisici, caini sau alte vietatii cu dimensiunii medii. Pentru metroul din Porto sloganul furnizorului de servicii pentru calătorii este: Viața în mișcare.

Pisicile negre sunt unele dintre cele mai controversate pisicute din lume. Unii considera ca sunt aducatoare de noroc, altii considera ca aduc ghinion. Au reprezentat simbolul prosperitatii, dar au fost privite si ca fiind adevarate vrajitoare fiind arse pe rug… Totul datorita blanitei lor negre.

Haideti sa aflam cateva lucruri interesante despre pisicile negre:

Desi la noi pisica neagra este considerata ca aducatoare de ghinion, sunt unele tari in care se crede ca aceasta aduce noroc. De exemplu in Japonia daca esti femeie necasatorita si ai o pisica neagra, iti cresc sansele sa iti gasesti un sot. Daca esti in Germania si o pisica neagra iti taie calea de la dreapta la stranga, inseamna ca vei avea noroc. De asemenea, in Marea Britanie, o pisica neagra este considerata cadoul idel de nunta pentru o casnicie fericita.

In unele culturi se considera ca pisicile negre aduc noroc. 

Fotbal via Sacalaz: Rapid cu tractiune electrica dincolo de viitor

Inscrierea in acest an competitional a formatiei Rapid Sacalaz in prima serie a campionatului municipal Timisoara contribuie la o mai buna performanta in cadrul intrecerii. Evolutiile pozitive din primele doua meciuri disputate pana acum face ca echipa sa ocupe in prezent un loc fruntas in clasament, acesta fiind unul din obiectivele urmarite de sportivi pentru accederea in cadrul campionatului judetean de fotbal Timis.

Debutul in sezonul actual a avut loc pe teren propiu in 10 septembrie 2010, cand formatia au avut adversari pe jucatori de la Electrica din Timisoara. In prima repriza a partidei gazdele au actiuni in linie ofensiva hotarate, in urma carora se inscriu 3 goluri rezultate dupa mingi bine plasate in coltul portii oaspetilor sau puternic sutate intre buturi. Surpins de viteza jucatorilor Rapidulul, unul dintre adversari comite hent in pozitie de ultim aparator, motiv pentru care este eliminat din teren de arbitrul central. Scor la pauza: 3-0.

La reluarea partidei, avantajul numeric de pe teren este fructificat de gazde, pe tabela se adauga inca 4 goluri in favoarea lor. Parte din golurile marcate fiind greseli ale portarului sau aparatorilor fotbalistilor de la Electrica, care nu rezista presiuni exercitate in atac de formatia din Sacalaz, unul fiind chiar un autogol. In cele 3 minute de prelungiri din finalul meciului oaspeti reusesc sa inscrie golul de onoare.

Scor final: 7-1.

Suporteri Rapidului de Sacalaz prezenti in tribune si-au sustinut favoriti cu toata capacitatea si pasiunea de care se poate bucura o echipa, unul din membri galeriei isi exprima sustinerea sufland intr-o vuvuzea, in acest fel publicul fiind cu adevarat al 12-lea jucator pentru formatie.

Incarcati de energia victoriei asupra celor de la Electrica, in a 2-a etapa in deplasare pe 13 septembrie 2010 reusesc sa obtina un rezultat favorabil in jocul avut cu Viitorul Sanandrei. Desi in startul partidei gazdele au deshis scorul, sportivi de la Sacalaz isi revin imediat, golurile consemnate pe tabela de marcaj fiind de partea ambelor echipe. Decisiv in mentinerea echilibrului este reusita celor 3 goluri inscrise de Manz Eduard, baiatul lui Marian, presedintele clubului sportiv. Scor la pauza: 3-3.

Dupa pauza, la poarta Rapidului Sacalaz defensiva isi spune cuvantul, mobilizarea corespunzatoare in atac se face simtita in statistica partidei. Dupa un gol inscris prin care formatia se desprinde de gazde pe tabela de scor, se beneficiaza o lovitura de penalty executata de Todasca Stefan (fiul lui Ilie, primarul comunei), in urma careia se marcheaza ultimul gol al meciului. Rezultat final: 3-5.

Dupa ultima victorie in care au schimbat planurile celor de la Viitorul, pentru partida de acasa din etapa a 3-a din 24 septembrie 2010 membri echipei Rapid Sacalaz isi propun sa incurce “tesatoria” din jocul adversarilor de la Tricoul II din Timisoara.

Forta Rapid Sacalaz

Departe de Bucuresti, pe teritoriul comunei Sacalaz in apropierea liniei de cale ferata pe care mai demult circulau trenuri de calatori cu rang de Rapid, se construieste un complex sportiv de unde se vor lansa si sustine performantele la toate nivelurile competitionale posibile. Ansamblul ce urmeaza a fi realizat in jurul terenului de fotbal existent cuprinde sala de sport, teren de minifotbal cu suprafata sintetica, inca un teren de fotbal mare pentru antrenamente, vestiare, tribune spectatori, spatii de parcare, instalatie de iluminat nocturna, precum si alte anexe necesare pentru asigurarea unor conditii optime de pregatire.

Beneficiari lucrarii finantate din fondurile publice destinate infrastructurii destinate miscarii sportive din mediul rural vor fi scolari si membri clubului sportiv Rapid Sacalaz, care participa cu o formatie la jocurile din campionatul de fotbal a Municipiului Timisoara. La sfarsitul sezonului 2010-2011 aceasta reprezentativa a obtinut locul second in a doua serie a intrecerii. Pentru anul urmator de competitie echipa va evolua in cadrul primei serii.

Desi conducatorul celebrului club cu acelasi nume din capitala declara despre ultima prestatia a jucatorilor de pe Giulesti din meciul cu Dinamo ca au fost prostii prostiiilor, presedintele asociatiei sportive locale Manz Marian nu face declaratii spectaculoase, fiind preocupat de pregatirea componentiilor lotului de seniori. In acest sens la echipa sunt cuprinsi tineri din localitate, insa sunt promovate cu precadere valori formate la cele doua formatii de juniori ale clubului care sunt participante in partidele de acest nivel organizate de Asociatia Judeteana de Fotbal Timis.

Chiar daca resursele financiare nu sunt pe masura asteptarilor sportivilor, interesul acestora pentru rezultate si instruire corespunzatoare eforturilor depuse se mentine si chiar va fi amplificat de faptul ca vor o avea conditii de antrenament si pe vreme nefavorabila in viitorul complex. Lucrariile de contructii sunt derulate in grafic, la momentul realizarii documentarii de la fata locul muncitorii au fixat scheletul metalic de rezistenta al cladirii si au turnat fundatia de-a lungul perimetrului exterior al salii. Au fost executati partial pereti de la vestiare si intrare. In termeni de jurnalistica sportiva pot exprima ca s-a realizat lung de linie pe toate laturile exterioare ale salii, iar in luna septembrie cand e termenul de finalizare al lucrarii urmeaza ca dupa primul fluier de arbitru sa inceapa jocurile in noua arena.

Pana cand se va termina constructia complexului, antrenamentele si meciurile de fotbal se vor sustine pe terenul existent, un stimulent foarte important pentru rezultate pozitive fiind amplasamentul baltii de pescuit a satului aproape de tribunele pentru spectatori, locatie unde victoriile obtinute vor fi sarbatorite de toata suflarea comunitatii, suporteri alaturi de jucatori favoriti. Cum si pescuitul e o disciplina sportiva, pe malul apei l-am gasit intre momeli, undite si alte accesori pe Marian, conducatorul clubului. In ragazul dintre momentele cand pestii trag, domnul Manz are timp sa faca planuri de pregatire psihologica si tactica preluate din aceasta ramura si adaptate la jocurile de pe uscat.